دو تكشف عن أكثر من 200 فرصة للتدريب والتطوير المهني خلال مشاركتها في معرض توظيف أبوظبي 2013

دو تدعم معرض توظيف كراع ذهبي

موبايلك - خصصت دو مشاركتها في معرض توظيف أبوظبي 2013 لتسليط الضوء على فرص التطوير المهني والتدريب التي تتيحها للمواطنين سواء كانوا خريجين جدد أوعاملين في دو أو حتى باحثين عن فرص مهنية أفضل، وأعلنت الشركة أنها ستوفر عبر البرامج التدريبية المختلفة أكثر من 200 فرصة للتطوير المهني. وكما كشفت عن 60 فرصة عمل خصصتها للمواطنين هذا العام.

واستحوذ جناح الشركة - التي تدعم توظيف كراع ذهبي هذا العام – على اهتمام المواطنين الباحثين عن عمل. ووفرت الشركة فريقا من خبراء الموارد البشرية لاطلاع المواطنين على الوظائف والبرامج التدريبية وتطوير الذات التي صممتها دو لهم.

وقد جهزت دو جناحها في المعرض بأجهزة حاسوب مخصصة لاستقبال السير الذاتية للباحثين عن عمل، حيث يمكنهم إدخال بياناتهم وخبراتهم عبر نموذج إلكتروني، وستحتفظ الشركة ببياناتهم لتقوم بالتواصل معهم عند وجود فرصة تناسب مؤهلاتهم ومهاراتهم.

وقال ياسر عبيد نائب أول للرئيس للموارد البشرية في دو:"منذ انطلاق دو وضعنا استراتيجية للتوطين تهدف لمنح المواطنين مهنة وليس مجرد وظيفة. واليوم وبعد مرور نحو 6 سنوات نفخر أننا حققنا نسبة إجمالية للتوطين تبلغ 31% حتى نهاية 2012، ضمنها 40% على مستوى الإدارة العليا. ونتطلُع قدماً للترحيب بالمزيد من الكفاءات مواطنة جديدة في مختلف مجالات عملنا قريباً".

وأضاف:"لقد صممنا خطط عملنا لتدعم رؤية قيادتنا الرشيدة في مجال التوطين، وانسجاما مع إعلان العام الحالي عاما للتوطين فقد أوجدنا العديد من الفرص التطويرية والتدريبية للمواطنين سواء كانوا من الطلبة أو الخريجين الجدد لدينا  في دو لنسهم في دعم عجلة التوطين في الدولة".

ويجدر الذكر إن دو صممت برنامجاً متكاملاً من الفرص الوظيفية والتدريبية للمواطنين تقدمه إدارة تنمية وتطوير الكفاءات الوطنية في الشركة، ومنها:

1. برنامج التدريب الصيفي للطلبة المواطنين حيث ينضمون للعمل في الشركة لمدة شهرين، وقد تخرج من هذا البرنامج نحو 100 مواطن ومواطنة منذ العام 2008 وستستقبل دو 20 مواطنة ومواطنة ضمن هذا البرنامج هذا العام.

2. برنامج المهارات العملية الذي تمنح عبره دو الطلبة تدريباً متنوعاً يفيدهم في حياتهم العملية مستقبلا دون اشتراط انضمامهم إلى دو بعده. وقد استفاد 420 مواطنا ومواطنة من البرنامج منذ انطلاقه عام 2011 وحتى الآن، وستقوم دو بمنح 150 مواطنا ومواطنة فرصة الالتحاق بالبرنامج هذا العام.

3.  وكانت دو أطلقت برنامج المتحدث الزائر بالتعاون مع مجموعة من الجامعات والكليات في الدولة، حيث يزور مختصون من دو الجامعات ليحاضروا عن مواضيع متنوعة تغطي مجالات عمل الوحدات المختلفة في الشركة. وتُعد دو لـ 20 زيارة تدريبية هذا العام.

4. برنامج التدريب والخبرة العملية لطلبة الجامعات (Internship & Work experience programme) ، وقد استفاد 120 طالبا وطالبة مواطنين من البرنامج منذ انطلاق دو وسيتم قبول 30 طالبا جدد هذا العام.

 

يمكنك تصفح موقع موبايلك النسخة الانجليزية الآن

تصفح دليل أدوات الذكاء الاصطناعي :

الذكاء الاصطناعي