دو تكرم الفائزين في الموسم الثاني من مسابقة الرابح الأكبر

أعضاء فريق (حافظ على لياقتك لتحافظ على سعادتك) الفائز خسروا ما مجموعه 33.5٪ من إجمالي دهون الجسم في غضون 10 أسابيع

موبايلك - أعلنت دو عن الفائزين في الموسم الثاني من مسابقة الرابح الأكبر، والتي تنظمها الشركة على مستوى موظفيها وفرق عملها للتنافس على فقدان الوزن الزائد. وشهد الموسم الثاني من المسابقة، والذي بدأت فعالياته في يونيو 2014، مشاركة أكثر من 270 موظف في الشركة تنافسوا على إنقاص وزنهم وتحسين لياقتهم البدنية.

وقد شملت فعاليات المسابقة فرق ومكاتب دو في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة، حيث حل فريق (حافظ على لياقتك لتحافظ على سعادتك) في المركز الأول وتلاه (وزن زائد للفقدان) في الثاني و(العجائب السبعة) في المركز الثالث. كما شهد هذا الموسم تخصيص فئة للأفراد، والتي تألق فيها وليد الشناوي وريحان ياسين ولبنى حسين.

وضم فريق (حافظ على لياقتك لتحافظ على سعادتك) كل من بانكاج جاين وآرثاي كاسي وأرون كومار وحذيفة علي وطاهر بشير وسوزان جورج وبابر شهزاد، حيث خسر أفراده ما مجموعه 33.5٪ من إجمالي دهون الجسم. أما فريق (وزن زائد للفقدان) فقد ضم كل من سفيان خان وعزيزة صوالح وشبير محمد وبلال أحمد ورامز فيصل وبيتر سامي وزبيدة سيد، وخسر أفراده ما مجموعه 22.6٪ من إجمالي دهون الجسم. بدوره، ضم فريق (العجائب السبعة) كل من مايكل إينسوغ وتيمور افتخار وفايز فايزي ورويدين ماسكارينهاس ومحمد جمشيد خالد ومادهافي أشير وآرلين أزالدو، حيث خسر أفراده ما مجموعه 13.3٪ من إجمالي دهون الجسم.

وعبر بانكاج جاين عن مشاركة فريقه قائلاً : "قدمت لنا هذه المسابقة طرق جديدة ومبتكرة لتعزيز روح الفريق، كما أتاحت لنا الاحتفاء بالإنجازات الفردية والجماعية على حد سواء. وقد استفدنا من تطبيقات الهاتف الذكي في متابعة التقدم الذي أحرزناه والعمل على تحفيز وتشجيع بعضنا البعض طوال مدة المنافسة. وكنا نلتقي عادة في صالة التمارين الرياضية، حيث شعرنا أن هذا يساهم في تشجيعنا على بذل المزيد من الجهود. ومن المثير للاهتمام أن جميع أعضاء الفريق متزوجين ولديهم أبناء والتزامات عمل، لكن على الرغم من ذلك نجحنا في مواصلة التزامنا بالفوز".

من جانبه، قال الدكتور منصور أنور، مدير إدارة الخدمات الطبية والصحة المهنية وطبيب العيادة في دو: "شهد الموسم الثاني من مسابقة الرابح الأكبر نجاحاً كبيراً، ووفر منصة مبتكرة لموظفي دو تتسم بالحماس شجعتهم على بذل الجهد لتحسين صحتهم ولياقتهم الشخصية. ويضمن تحسين الصحة واللياقة البدنية رفع مستويات الإنتاجية، حيث هدفنا من هذه المسابقة إلى تمكين موظفينا ورفدهم بالأدوات والمبادرات المناسبة للتمتع بصحة جيدة تضمن لهم التفوق في العمل والحياة الشخصية على حد سواء".

يذكر أن دو أطلقت مسابقة الرابح الأكبر خلال أكتوبر 2013، حيث استقطب الموسم الأول 225 موظفاً تنافسوا ضمن 45 فريقاً. ويأتي إطلاق هذه المسابقة في إطار برنامج صحة الموظفين الذي تنظمه دو تحت مظلة حملتها الوطنية في الحركة بركة. وقد تم تصميم برنامج صحة الموظفين بهدف تشجيع موظفي الشركة على تبني أسلوب حياة أكثر صحة وتوازناً، الأمر الذي يجعلهم سفراء لحملة في الحركة بركة الوطنية وقدوة لأسرهم وأصدقائهم وعموم شرائح المجتمع.

 

يمكنك تصفح موقع موبايلك النسخة الانجليزية الآن

تصفح دليل أدوات الذكاء الاصطناعي :

الذكاء الاصطناعي