موبايلك - مع إعلان استضافة دبي لمعرض إكسبو الدولي 2020 اتخذت شركة "ليرن أكتف" وهي شركة استشارية متخصصة في مجال الموارد البشرية وتطوير المنظمات والتي تروج القدرة على الحصول على نتائج عملية، على عاتقها أن تقوم بتثقيف الشركات والمؤسسات الحكومية للاستثمار في تطوير الموظفين وبرامج التدريب وذلك لإدارة التوقعات بشكل مهني على مدى السنوات التي تسبق معرض إكسبو الدولي 2020 والسنوات التي تليها.
سيعزز معرض إكسبو الدولي 2020 من مكانة دبي كوجهه عالمية للسياحة والأعمال، و من المتوقع أن يجذب المعرض حوالي 25 مليون زائر خلال 6 أشهر، وبذلك ستخلق 277000 فرصة عمل جديدة. ومن أهم المسائل التي ستواجه الدولة الآن هو التأكد من تدريب وتطوير ودعم هؤلاء ال 277000 موظف في السنوات السبع أو الست القادمة وذلك ليكونوا قادرين على تقديم الدعم الإقتصادي والعملي الذي تتطلبه دبي ليتم تعزيز مكانتها كوجهه معروفة عالميا لاستضافة هذا النوع من الفعاليات ذات الحجم الهائل مثل معرض إكسبو الدولي 2020.
وفي معرض تعليقها على هذه الحملة، تحدثت السيدة ليلى حلبي، شريك مؤسس لشركة "ليرن أكتف": " تمتلك دبي جميع المقومات لجعل هذا المعرض من أكبر المعارض تاريخياً في الشرق الأوسط والعالم، ولكن علينا أن نتذكر أن الناس في حياتنا اليومية هم السبب في نجاح هذا الحدث الكبير، ومن دون تدريب مهني أو برامج تطوير أو أنظمة متابعة لتطور أداء الموظفين لن يكون هنالك حافز دائم للنجاح وقيادة الأعمال للدرجات المثلى ".
"سوف تشهد صناعة الموارد البشرية في الإمارات العربية المتحدة تغيراً جذرياً حيث سيواجه العاملون في هذا المجال الكثير من عمليات التوظيف في السنوات القادمة كما ستشهد الكثير من الشركات عدداً كبيراً من تنقلات الموظفين من شركة إلى أخرى لتوفر فرص جديدة في سوق العمل. هذه العملية الأساسية في أي مجال عمل تتطلب تواجد ممارسين مختصين في مجال الموارد البشرية والتوظيف ويجب أن يحمل هؤلاء المختصين الأدوات والأنظمة الصحيحة للقيام بواجبهم بالشكل الأمثل والتأكد من رضى الموظفين".
يتضمن عمل أي اختصاصي في الموارد البشرية عمقاً أكثر من مجرد توظيف موظفين جدد وإدارة المسائل الشخصية لهم، حيث يتوجب عليهم القيام بدورات تدريبية مستمرة للموظفين في جميع أقسام وإدارات الشركة، ولا يقتصر دور دورات التدريب للموظفين على توصيل المعلومات أو البرامج ولكن يجب أن تؤدي إلى نتائج ملموسة على تقدم العمل وتحقيق النتائج المرجوة.
يعد نموذج كريكباتريك، وهو أحد برامج التدريب والتطوير العديدة التي تقدمها شركة "ليرن أكتف"، بتقديم برنامج متكامل للتعليم وتحسين الأداء الذي يطور بشكل إيجابي الأفراد والشركات. يمثل نموذج كريكباتريك أكثر من مجرد تقييم للتدريب حيث إنه يشكل إطار لنموذج شراكة أعمال كريكباتريك والتي هي عملية شمولية توصل وتخلق وتوضح قيمة التدريب.
وأضافت السيدة ليلى:"نحن نؤمن بإن كل مجال عمل يتطلب منهاجاً مختلفا للموارد البشرية ولذلك يجب أن يتم تقييم احتياجات العمل كما يجب تنظيم حملة تتوافق مع احتياجات معينة لنجاح العمل. ونحن لدينا نماذج متعددة تتلائم ومواقف معينة وكما نقوم بتزويد المختصين في مجال الموارد البشرية ببرامج تدريب خاصة مما يعني إنهم سيكونون معدين بشكل كامل للقيام بتدريب موظفيهم كما نقوم ببرامج تدريب لمجموعات كبيرة أيضاً".
تحت شعار "تواصل العقول وصنع المستقبل"، سيقدم معرض إكسبو العالمي 2020 للشركات في الإمارات العربية المتحدة الفرصة لمشاركة موضفيهم في فرص ومشاريع وإنجازات جديدة كما ستعني أيضاً مواجهة بعض التحديات والتي ستستلزم أكثر الأساليب مهنية في التعامل معها.
"من خلال تطبيق المناهج الصحيحة للقيام بالأعمال، سيستطيع الموظفون من بناء علاقات أقوى مع بعضهم حيث تتطور بيئة العمل ويعمل الموظفون بتناغم مع بعضهم البعض وذلك نتيجة للثقافة المتحضرة والمتطورة عن أولويات وواجبات كل منهم. هذه هي العوامل التي يجب أن تتواجد في كل مجال عمل للتأكد من استمرار نجاح الأعمال و نموها بشكل متزايد" أضافت السيدة ليلى.
لمعرفة المزيد عن ليرن أكتف والنماذج التدريبية المختلفة التي تقدمها الشركة، الرجاء زيارة موقع الشركة الألكتروني www.learnactive.com أو اتصل على info@learnactive.com
تعليقات القراء