تقارير ومتابعات

الإبتكار والتكنولوجيا يقودان تطور ادارة الموارد البشرية في قمة "تكنولوجيا الموارد البشرية"

القمة تأتي كنتيجة لدراسة أظهرت أن مصروفات المنطقة على تكنولوجيا المعلومات تزداد سنويا بنسبة 8% لتتجاوز 211 مليار دولار <br>

WhatsApp
الإبتكار والتكنولوجيا يقودان تطور ادارة الموارد البشرية في قمة "تكنولوجيا الموارد البشرية"
    دو
أخبار مزود الخدمة دو
الربط العميق للخبر

الشركات والأجهزة المرتبطة مباشرة بالخبر

    دو
مزود خدمة دو ملف الشركة وأخبارها المرتبطة
ملخص الخبر

قمة تكنولوجيا الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (اتش ار تك مينا) وهي الأولى من نوعها في المنطقة تهدف الى الإستفادة من التكنولوجيا فيما يخص ادارة رأس المال البشري، وسيسلط هذا الحدث الضوء على

موبايلك - قمة تكنولوجيا الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (اتش ار تك مينا) وهي الأولى من نوعها في المنطقة تهدف الى الإستفادة من التكنولوجيا فيما يخص ادارة رأس المال البشري، وسيسلط هذا الحدث الضوء على كيفية تحويل الإبتكارات الذكية لإدارة رأس المال البشري.

القمة التي ستعقد في دبي في الفترة 13 - 14 مايو 2015 في "تاج تاورز دبي" ، ستجمع الشركات من كل انحاء العالم ليعيدون توجيه استثماراتهم التكنولوجية نحو ادارة الموارد البشرية لتشمل حلول إدارة شؤون الموظفين وادارة رأس المال البشري والبرمجيات كخدمات "سااس" والبيانات الضخمة والأنظمة وتطبيقات الهواتف النقالة.

سيد ان سي مدير المشاريع في شركة (كيو ان اي انترناشونال) الشركة المنظمة لقمة "أتش أر تك مينا" قال ان هذا الإتجاه العالمي ينعكس أيضا على منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وذلك بحسب ما أظهرت دراسة "غارتنر" التي صدرت مؤخراً والتي بينت أن المصروفات على تكنولوجيا المعلومات تزداد بنسبة 8% سنوياً حتى تجاوزت 211 مليار دولار أمريكي عام 2014 ، وكلها مدعومة باستثمارات الهواتف النقالة والحكومات الذكية والبيانات الضخمة والتعاملات اليومية مع الإنترنت.

وأكد سيد " في أيام الهواتف والحواسيب المحمولة وتوقعات الموظفين المتغيرة باستمرار، برزت التكنولوجيا كأداة رئيسية تقود تطور ادارة الموارد البشرية الذكية. الشركات في المنطقة ادركت ان تكنولوجيا الموارد البشرية لم تعد تقتصر على دعم مسيرة العمل والعمليات التجارية، وانما اصبحت اكثر دعما للموظفين ولتمكين الموارد البشرية، لذا اصبحت تعلب دورا اكثر استراتيجية في المؤسسة"

جدول أعمال هذه القمة تم تنظيمه بعناية ليلبي الإحتياجات الحيوية للموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. في اليوم الأول سيناقش متحدثون من القطاعين العام والخاص وجهة نظرهم حول تكنولوجيا الموارد البشرية في الشرق الأوسط. وسيسلطون الضوء على الحاجة الى تنفيذ التقنيات التكنولوجية لتلبي توقعات الموظفين وتسمح للمنطقة بالتقدم في سباق التوظيف العالمي.

منظمات مثل بنك أبو ظبي الوطني و"دي بي ورلد" و"تي اي كيو اي" وبنك الإمارات دبي الوطني وفلاي دبي ومجموعة ماجد الفطيم وقطر فاونديشن والديوان الملكي الهاشمي الأردني والمراعي السعودية وشركة دو للإتصالات والمجلس الوطني الإماراتي للسياحة والآثار وجلفار وطيران الخليج ومجموعة الحساوي وارابتك وديار للتطوير، وغيرها الكثير من الشركات رشحت مسؤولي الموارد البشرية فيها وخبراء تكنولوجيا المعلومات للمشاركة في هذه المبادرة الهامة.

وقد اتخذت العديد من الشركات الرائدة في حلول تكنولوجيا المعلومات هذه الفرصة للقاء المباشر مع صناع القرار ومخاطبتهم حول تساؤلاتهم عن المجال في مبادرة "اتش ار تك مينا". شركة "ساب" تدعم هذه القمة كونها الراعي البلاتيني لها، تليها "تاورز واتسون" و"هالوجين سوفتويرز" كداعمين ذهبيين للقمة، اما "سابا" و "ديلويت" الشرق الأوسط فهما الراعيتان الفضيتان، وأخيراً تأتي شركتي "أراجو للإستشارات" و "اي تي اس و كاار" للتكنولوجيا كراعيتين برونزيتيين

 
شارك وتابع القراءة

هل كان الخبر مفيدًا؟

شاركه مع الآخرين ثم تابع المزيد من تغطية القسم نفسه.

مقالات ذات صلة

مزيد من أخبار دو

فتح الصفحة المرتبطة
"دو" تطلق حملة "نقرّب القلوب إلى بعضها في شهر رمضان" لتعزيز الروابط الأسرية خلال الشهر المبارك مزودي الخدمة
2026-02-19

أعلنت "دو"، الشركة الرائدة في مجال الاتصالات والخدمات الرقمية، اليوم عن إطلاق حملة "نقرّب القلوب إلى بعضها في شهر رمضان"، وذل…

النقاش

تعليقات القراء