موبايلك - حصلت دو للسنة الثالثة على جائزة (وجهة العمل المفضلة للعام 2013) من قبل كلية دبي للطالبات، وذلك خلال الحفل السنوي للاحتفال بالشركاء للعام الأكاديمي 2013، والذي أقيم في في حرم الكلية. وتأتي هذه الجائزة تنويهاً بجهود دو المتواصلة لتوفير فرص العمل لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، إلى جانب تأسيس ثقافة مؤسسية راسخة وأجواء عمل تشجع على النمو المهني للموظفين.
وقال إبراهيم ناصر، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية في دو: "نسعى كشركة إماراتية إلى أن نكون وجهة العمل المفضلة لمواطني الدولة من أصحاب الكفاءات الواعدة، وذلك تطبيقاً لرؤية التوطين التي وضعتها قيادتنا الرشيدة. وتحرص شركتنا على أن تقدم لموظفيها أجواء عمل تدعم فرص تطوير الكفاءات الشخصية والمهنية، الأمر الذي يسمح لهم بتحقيق إمكاناتهم الكاملة وأن يساهموا في دعم تطور وازدهار الدولة، ضمن أجواء عمل تكافئ جهودهم وتدعم المجتمع استناداً إلى أرقى معايير الاستدامة. ونشكر كلية دبي للطالبات على الثقة التي أولتنا إياه بمنحنا للسنة الثالثة على التوالي جائزة وجهة العمل المفضلة للعام 2013".
يذكر أن دو تستثمر بكثافة في تنشئة الجيل التالي من قادة قطاع التكنولوجيا والاتصال الإماراتي، الذين سيدفعون عجلة ازدهار الدولة ويطبقون رؤية حكومتها المتمثلة بالتحول إلى المدن الذكية في المستقبل. وتهدف الشركة إلى توفير أفضل الفرص الوظيفية لمواطني الدولة، ولا يقتصر ذلك على مجرد تقديم وظيفة بل منحهم مساراً مهنياً يشمل توفير برامج التدريب التي تمكن الموظفين من تحقيق أفضل النتائج باستثمار طاقاتهم.
ويحظى التوطين بأولوية قصوى في استراتيجيات دو. وقد بلغت نسبة المواطنين ضمن فريق عمل الشركة 34٪ مع نهاية 2013. وتشمل مبادرات دو في هذا المجال برنامج مسار لتدريب الخريجين وبرنامج مسار لرعاية الطلبة، واللذين قدما للمواطنين مئات الوظائف في أسرع شركات الاتصال نمواً على مستوى المنطقة. وبمجرد التحاقهم بشركة دو يحظى منتسبو مسار بخطة لتطوير المهني مصممة خصيصاً لهم تدعمها فرص تدريب مستمرة لتطوير مهاراتهم، بهدف ضمان التقدم على مدار حياتهم المهنية.
تعليقات القراء