موبايلك - اجرت Orange الاردن موخرا عملية انتخاب ثلاثة اعضاء من موظفيها لعضوية لجنة ادارة صندوق ادخار موظفي المجموعة، من اصل 11 مرشحا ومرشحة من مختلف الوحدات الانتخابية، وذلك وفقا لمبدا التصويت الذي شارك فيه 1775 موظفا وموظفة ممن تنطبق عليهم الشروط الموهلة للادلاء باصواتهم، وباستخدام نظام الاقتراع الالكتروني الذي يعد من احدث وسائل الانتخاب واكثرها حماية.
وامتازت العملية الانتخابية التي اجريت الكترونيا، وباشراف اللجنة العليا المشكلة لادارة هذه الانتخابات بكفاءتها وفعاليتها نظرا لما حققه نظام الاقتراع الالكتروني من مزايا يعتبر من ابرزها: الاستفادة من التكنولوجيا في تنفيذ عمليات وتطيبق اجراءات الانتخاب والتصويت بشكل غير تقليدي واكثر تنظيما بالاعتماد على انشاء حسابات خاصة للمقترعين باسم ورقم سري لكل منهم، هذا الى جانب سهولة الاقتراع وسرعته، والامن المعلوماتي اثناء التصويت، فضلا عن الفرز المباشر للاصوات والمعزز بتقارير مباشرة اولا باول، مما يوفر الجهد والوقت في جدولة النتائج والوصول اليها بدقة اكبر، ويعزز الشفافية والنزاهة والحرية في اختيار المرشحين والتصويت لهم. وسبقت العملية الانتخابية حملة انتخابية استمرت لمدة اسبوعين، هدفت للترويج لحملات المرشحين باسلوب يتماشى مع قيم الشركة ويتسم بالعدل والشفافية، وذلك بالتعاون مع دائرة الاتصال الداخلي. يذكر بان انتخابات عضوية لجنة ادارة صندوق ادخار موظفي مجموعة Orange تجري بشكل دوري كل ثلاث سنوات مرة، ويعمل الصندوق على تقديم مزايا حقيقية للمشتركين به من الموظفين، تعد بمثابة عامل اساسي في جعل الشركة بيئة عمل مفضلة، وتسهم في توفير خطط الادخار لمرحلة التقاعد الى جانب مساندة الموظفين القائمين على راس عملهم من خلال تلبية احتياجاتهم ومنح القروض بدون فوائد وبفترات سداد ميسرة كالقروض الشخصية وقروض المشتريات السلعية وقروض الاسكان، علاوة على تحقيق الارباح على الاستثمارات بمعدل عائد 7% سنويا منذ نشات الصندوق في عام 2000 .
تعليقات القراء