أنهت شركة الاتصالات السعوديةSTC برنامج التدريب الخا بتوطين العمل في بيع وصيانة الجوالات وملحقاتها، حيث تم تقديم ما مجموعة 33 الف ساعة تدريبية خصصت لدعم الشباب السعودي وتأهيلهم بالقيام بالأعمال البيعية و الصيانة في مجال الإتصالات و ذلك بناء على مذكرة التفاهم التي وقعت سابقا مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والتي تهدف لتحقيق التوطين الكامل للقطاع مع بداية شهر ذي الحجة.
وقد قدمت الشركة دورات تدريبية مكثفة لمدة 11 يوماً لكل متدرب ومتدربة، وفق عدد من البرامج الملائمة لهذا القطاع، حيث ركزت الدورات على تعزيز جوانب مهارات العرض الفعالة للمبيعات، والتعريف بالمهارات الأساسية لصيانة الأجهزة، وكذلك أساليب البحث عن العملاء، والمحافظة عليهم، وطرق البيع الاحترافي، وتعويض وتحفيز موظف المبيعات، وأيضاً تدريب مدربي مدراء المبيعات.
وتأتي مساهمة STC بتدريب الكوادر البشرية من السعوديين والسعوديات في هذا المجال إنطلاقا من مسئوليتها المجتمعية نحو الوطن والمواطن، وتحقيقاً لأهداف الدولة في تأهيل ابنائها لسوق العمل وفق التخصصات التي تحتاج للتوطين، وقد وصل عدد المتقدمين لبرنامج توطين قطاع الاتصالات الذي تقوم على تنفيذه الشركة بمختلف المراكز التدريبية في كافة مناطق المملكة ما يقارب 25 ألف طلب، مما يبرهن على وجود توجه كبير للعمل بهذا القطاع، وتعتبر هذه المساهمة المجتمعية من قبل الشركة داعما مهما لقرار قصر العمل في نشاط بيع وصيانة الجوالات وملحقاتها على السعوديين والسعوديات، وسعيا للوصول لتأهيل وتدريب وتوظيف القوى الوطنية البشرية وتهيئتها لدخول سوق العمل، ودعم واستدامة من يعملون بهذا المجال الهام.
وكانت الاتصالات السعودية قد قامت بدراسة المساهمة في هذا البرنامج التوطيني الهام، وإقرار الدورات المناسبة في المبيعات والصيانة للمساعدة في تأهيل الراغبين والراغبات للعمل به، وتم توزيع المراكز التدريبية على كافة مناطق المملكة ليتسنى لجميع الراغبين الوصول لها حسب مناطقهم السكنية عقب أن أبرمت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مع شركة الاتصالات السعوديةSTC مذكرة تفاهم لتدريب وتأهيل ودعم المواطنين في مشروع توطين نشاط بيع وصيانة الجوالات وملحقاتها، وذلك برعاية وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، والذي أعرب في حينه عن شكره لـلاتصالات السعودية على مبادرتها لدعم توطين قطاع الاتصالات، متطلعا أن تكون هذه الاتفاقية بداية عمل مشترك بين وزارة العمل والشركة.
تعليقات القراء