موبايلك - بالتزامن مع تزايد الطلب على ضمَ الكوادر العُمانية الموهوبة إلى الوظائف التقنية المختلفة، Ooredoo تُقدم باقة من النصائح القيَمة حول كيفية تحقيق مسيرة مهنية ناجحة في عالمنا الرقمي الحالي.
وقال رائد بن محمد داؤود، مدير عام العلاقات الحكومية والشؤون التجارية في Ooredoo: "مما لا شك فيه أن الاقتصاد الرقمي يلعب دوراً فاعلاً في سوق التوظيف العُماني حيث أصبحت الشركات في جميع القطاعات تتطلع دائماً إلى ضم كوادر ذات مستوى عالٍ من المعرفة والخبرات الرقمية. ومن أجل مواكبة هذا التطور المُتسارع وضمان تحقيق النجاح المهني، يجب أن يتحلىَ الشباب العُماني الطموح بالمرونة الكافية للتكيف مع هذه التغييرات والاستعداد دائماً لقبول التحديات التقنية المتنامية".
وأضاف داؤود: "تُعد مهارات الموظفين والأفراد هي العامل الرئيسي لتأهيلهم لشغل الوظائف حيث تسعىَ الشركات إلى تعيين الكوادر التي لديها سجل مهني جيد ومهارات اتصالات متميزة. ومن المهم ألا تقتصر معرفة الموظف على طبيعة عمل الشركة بل يجب أن تشمل كيفية التفاعل معها والتواصل مع الآخرين بصورة فعالة. وعلاوة على ذلك، أصبح بإمكان الجميع الوصول إلى الشركات عن طريق الإنترنت والمواقع الرقمية المختلفة مما زاد من أهمية مهارات التواصل الغير مباشرة عبر هذه المواقع والمنصات الرقمية عوضاً عن التواصل المباشر خلال الاجتماعات أو المقابلات الشخصية".
واستطردَ بقوله: "تزداد التحديات التي تواجه الشركات مع التطور السريع في التقنيات حيث أصبح من الضروري ضمَ موظفين من ذوي الخبرات الواسعة في حل المشكلات والتفكير التحليلي وإبداعي. مما يعني أن الشركات بحاجة إلى موظفين يمكنهم دراسة المشكلات المعقدة وتوفير حلول مميزة ومبتكرة". واختتم بقوله: "في ظل التطور الرقمي الذي يشهده العالم الآن، باتت المهارات التقنية مهمة للموظفين وكذلك للأفراد والشركات الذين يتطلعون إلى بدء أعمالهم الخاصة".
جديرٌ بالذكر أن Ooredoo تؤمن بمواهب ومهارات الشباب العُماني الطموح وتسعى دائماً إلى أن يكون لها دور فاعل في تطويرها وتعزيزها. وكونها الشريك الرقمي الأمثل لمجتمع الشركات العُمانية، تتطلع الشركة إلى مواصلة دورها في تعزيز مسيرة نمو الاقتصاد الوطني من خلال دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بالإضافة إلى شراكتها المثمرة مع أكبر الشركات والمؤسسات الحكومية بالسلطنة.
تعليقات القراء