موبايلك - احتفلت جامعة دو بالدفعة السادسة منذ تأسيسها، وذلك بتخريج 200 موظف من أكاديمياتها المختلفة، خلال حفل أقيم في مدرج جامعة حمدان بن محمد الذكية، بمشاركة مجموعة من أعضاء الإدارة العليا للشركة، تم خلاله تكريم الموظفين الخريجين من أكاديميات القيادة ومبيعات التجزئة والمبيعات المؤسسية ومركز الاتصال والتدريب الفني والتشغيلي و"مسارات التعلم" ضمن التعلم التشاركي في جامعة دو.
وتعليقاً على الحدث، قال علي المنصوري، نائب الرئيس للتنمية البشرية في دو : "لقد أسهمت جامعة دو منذ انطلاقتها في إتاحة المجال أمام موظفي شركتنا لتعلم مهارات وخبرات جديدة تساعدهم في بيئة العمل وتعزز مسيرتهم المهنية في المستقبل. نحن نولي موظفينا أهمية قصوى لأننا نؤمن بأن نجاح أي شركة يعتمد بشكل أساسي على وجود موظفين سعداء وأكفاء. ونحن ملتزمون بتزويد موظفينا بكافة الوسائل التي من شأنها أن تساعدهم في مساراتهم المهنية ".
وأضاف: "تعد مسألة تنمية مهارات موظفينا في صميم استراتيجية جامعة دو، ويأتي تخريج الدفعة السادسة اليوم كدليل على التزامنا بمواصلة بناء الخبرات وتطوير منظومة العمل المؤسسي في الشركة، الأمر الذي يصب بنهاية المطاف في مصلحة العملاء النهائيين. أود أن أهنئ زملائنا خريجي جامعة دو للعام 2017 على إكمال مناهجهم والالتزام والروح الإيجابية العالية التي أظهروها".
أكمل الموظفون بنجاح مناهج ونماذج مختلفة ساهمت بتعزيز مهاراتهم القيادية والتكنولوجية والإدارية إضافة إلى المهارات الحاصة بالمبيعات وخدمة العملاء. وتم توزيع شهادات على الخريجين من قبل أعضاء الإدارة العليا في الشركة، حيث كان، عامر كاظم، الرئيس التنفيذي للشؤون المالية في الشركة متحدثًا رئيسيًّا في الحدث.
ومنذ تأسيسها في العام 2015، ساهمت جامعة دو بتخريج أكثر من 1500 موظف وتزويدهم بخبرات ومهارات متعددة عبر العديد من المجالات. وتهدف دو من خلال تأسيس هذه الجامعة بأكاديمياتها المختلفة إلى إرساء معايير جديدة للابتكار وتسريع عملية التحول الرقمي الذي تشهده دولة الإمارات وذلك عبر إعداد جيل جديد من الموظفين الأكفاء الذين يتحلون بثقافة التميز والابداع. وتولي شركة دو موظفيها أهمية خاصة من خلال مبادرات وفعاليات عديدة تهدف إلى جميعها إلى اشراك الموظفين وتعزيز مهاراتهم وخبراتهم.
تعليقات القراء