رعت شركة الاتصالات السعودية ورشة العمل التطويرية الموجهة للتنفيذيين في القطاع الخاص والعام، والمنعقدة بالتعاون مع جامعة الملك فهد للبترول والمعادن وبتنظيم من مؤسسة الجواء الدولية، وكانت بعنوان ( السعي إلى التميز للأفراد والمنظمات ) للمتحدث العالمي توم بيترز Pursuing EXCLLENCE: The Invariant Individual and Enterprise “Gold Standard“ وافتتح ورشة العمل معالي وكيل جامعة الملك فهد الدكتور / سهيل عبد الجواد، كما تم تكريم الاتصالات السعودية لرعايتها للورشة، حيث استلم درع التكريم من قبل الشركة مدير عام تطوير الموارد البشرية د.خالد بن عبدالله السحيم.
وقد ركزت الورشة على مفهوم التميز وجوانبه واتجاهاته على مستوى الأفراد والمنظمات، وتطرقت إلى العديد من المحاور تمثلت في اكتساب التميز بالتجربة والتميز وقت الأزمات وأهمية تضمين التميز في إستراتيجية المؤسسة الذي بدوره يعزز قدراتها التنافسية، والتميز يعني الاهتمام بالعنصر البشري في المؤسسة بشكل مستمر، وأن التميز يعني تحقيق علاقات متميزة والتي هي أهم عناصر الاستثمار، ومحور عن التميز وما يعنيه من الابتكار الدائم من كافة الأفراد في جميع الأوقات، إضافة إلى تناول محور التميز كونه نابع من القيم الداخلية للقيادات وتعتبره مسؤوليتها الدائمة، كما شارك بالورشة العديد من القيادات الإدارية بالشركات والقطاعات الأخرى.
وتأتي رعاية الاتصالات السعودية لهذا الورشة في إطار دورها الإيجابي في المجتمع وسعيها الدؤوب إلى التميز في خدماتها المتنوعة وإرضاء كافة عملائها وتفعيلها للجوانب الإدارية ونشر ثقافة المفاهيم القيادية الرائدة في سوق العمل السعودي من خلال استقطاب أهم الشخصيات العالمية في هذا المجال.
8/11/2009

تعليقات القراء