موبالك - شهد جناح دو في معرض الإمارات للوظائف 2013 إقبالا كبيرا خلال اليوم الأول من الحدث، ودعت الشركة – التي تدعم وتشارك في المعرض للعام السابع على التوالي- المواطنين إلى زيارة جناحها رقم (BB-3) في المعرض والاطلاع على 60 فرصة وظيفية خصصتها للمواطنين خلال العام الحالي بالإضافة إلى العديد من الفرص التدريبية. وتتطلع دو لأن تكون الوجهة المفضلة للباحثين عن عمل من المواطنين.
وكشفت دو عن رغبتها بتعيين 30 مواطنا في مركز خدمة العُملاء في إمارة الفجيرة، وأنها ستمنح المواطنين 30 فرصة وظيفية أخرى في مختلف مجالات عمل الشركة، وذلك لمن يتمتعون بالمؤهلات الضرورية لشغل هذه الوظائف.
وشجعت دو الباحثين عن عمل إلى زيارة موقعها الإلكتروني، أو استخدام الشاشات المخصصة ضمن منصتها لتقديم طلبات التوظيف في المعرض، والتي سيتم حفظها ضمن قاعدة بيانات مخصصة لتسهيل التواصل بين الشركة والباحثين عن عمل من المواطنين.
وقال ياسر عبيد، النائب الأول للرئيس للموارد البشرية في شركة دو: "يُسعدنا المشاركة ودعم معرض الإمارات للوظائف للعام الـ 7 على التوالي، ونحن حريصون كشركة إماراتية على دعم رؤية قيادتنا الحكيمة وتوجيهاتها بأن يكون العام 2013 عاما للتوطين. ونحن في دو لا نمنح مجرد وظيفة بل مسارا مهنيا متميزا يتيح للمواطنين الانضمام إلى مشغل خدمات الاتصال الأسرع نموا في الشرق الأوسط، وكما يمكنهم من بناء قدراتهم وصقل مهاراتهم عبر البرامج المتعددة الخاص بالتطوير المهني لدينا".
ويجدر الذكر إن دو صممت برنامجاً متكاملاً من الفرص الوظيفية والتدريبية للمواطنين تقدمه إدارة تنمية وتطوير الكفاءات الوطنية في الشركة، ومنها برنامج دعم الطلبة وبرنامج التدريب الصيفي للطلبة المواطنين حيث ينضمون للعمل في الشركة لمدة شهرين، وبرنامج المهارات العملية الذي تمنح عبره دو الطلبة تدريباً متنوعاً يفيدهم في حياتهم العملية مستقبلا دون اشتراط انضمامهم إلى دو بعده. وتواصل دو برنامج المتحدث الزائر بالتعاون مع مجموعة من الجامعات والكليات في الدولة، حيث يزور مختصون من دو الجامعات ليحاضروا عن مواضيع متنوعة تغطي مجالات عمل الوحدات المختلفة في الشركة، بالإضافة إلى برنامج التدريب والخبرة العملية لطلبة الجامعات (Internship & Work experience programme).
تعليقات القراء