اختتام دورة جديدة متميزة من بطولة دو الرمضانية لكرة القدم بمشاركة 18 فريق

فريق Think Up الضيف ينجح في انتزاع الكأس من فريق خدمة العملاء بطل الدورة لأربع أعوام متتالية

موبايلك - شهدت دورة العام الجاري من بطولة دو الرمضانية لكرة القدم، التي تنظمها دو وتجمع أفضل المواهب من مختلف إدارات الشركة، مشاركة فريق ضيف ضم مواهب مجموعة من الشباب من فريقThink Up  التطوعي، حيث نجح هذا الفريق الجديد في انتزاع لقب البطولة من حامله لأربع سنوات متتالية، ألا وهو فريق خدمة العملاء في دو.

 وجرى الإشراف على تنظيم الدورة من قبل نادي أهداف الرياضي، والذي استضاف المباريات في ملعبه. وقد انضم أعضاء نادي أهداف إلى فريق إدارة الإعلام والاتصال في دو للمنافسة في البطولة.

وتكونت الفرق المتنافسة في بطولة كأس رمضان من ثمانية لاعبين، حيث قدم الجميع أفضل مواهبهم الرياضية في محاولة للفوز بالكأس، والذي استأثر به فريق خدمات العملاء لمدة أربع سنوات على التوالي، حتى انتزعه منه فريق Think Up.

وقالت هالة بدري، نائب الرئيس التنفيذي للإعلام والاتصال في دو: "استمتعنا بدورة متميزة ورائعة من بطولة كأس رمضان لكرة القدم هذا العام، وكانت فعلاً مفعمة بالإثارة والتشويق، حيث أظهرت جميع الفرق مستوى عال من المهارة. ويجدر القول أن ضيفنا في دورة هذا العام، ألا وهو فريق Think Up، تميز بأداء عالي واستحق الفوز دون شك، وأتقدم بالتهاني لأعضائه ولجميع المشاركين. وتقدم دورة كأس رمضان لكرة القدم التي ننظمها سنوياً منصة مثالية لتعزيز روح التنافس الودية والتواصل بين فرق الشركة وإداراتها، الأمر الذي يهيئ جو عمل مثالي. وقد تميزت بطولة هذا العام بتزامنها مع إطلاق مبادرة (في الحركة بركة)، والتي نسعى من خلالها لتشجيع زملائنا في الشركة وأفراد المجتمع الإماراتي على تبني أسلوب حياة صحي مفعم بالطاقة الإيجابية".

يذكر أن دو أعلنت خلال شهر يوليو 2013 عن إطلاقها مبادرة (في الحركة بركة) الرامية إلى رفع مستوى الوعي الصحي في دولة الإمارات العربية المتحدة. للمزيد من المعلومات حول لمبادرة، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: 

 www.du.ae/everystepcounts 

مراحل مبادرة (في الحركة بركة) خلال العامين المقبلين:

1. رفع مستوى وعي الأفراد والمؤسسات لأهمية تبني حياة صحية ومتوازنة.

2. المساهمة في بناء مجتمع صحي مفعم بالطاقة الإيجابية، ونشر ثقافة الحركة في أوساط جميع شرائح المجتمع على المستوى الوطني لتبني أسلوب حياة أكثر صحة ومنهج فكري إيجابي.

3. تقديم مؤشرات قابلة للقياس وممارسات إيجابية للأفراد والمؤسسات، ومكافأة الأفراد الذين يساهمون في ريادة التغيير الإيجابي.

يمكنك تصفح موقع موبايلك النسخة الانجليزية الآن

تصفح دليل أدوات الذكاء الاصطناعي :

الذكاء الاصطناعي