النورس تحتفي بحصول داليا الحسنية على جائزة ريادة دولية

الجائزة شاهد على ريادة الحسنية كأول مهندسة عُمانية خبيرة في تصميم شبكات الراديو

موبايلك - احتفلت عائلة النورس بحصول داليا بنت جميل الحسنية على جائزة المرأة للريادة في العمل، وذلك خلال النسخة الرابعة من جوائز أفضل علامة تجارية للتوظيف في آسيا الذي أقيم مؤخراً في سنغافورة. وقد كان للشركة دور ملموس في الإنجازات المهنية التي حقّقتها الحسنية منذ انضمامها عام 2005م، حيث تم ترقيتها لتتولّى منصب مديرة قسم هندسة تصميم شبكات الراديو، كما شهدت تطور كفاءاتها لتصبح أول مهندسة عُمانية خبيرة ومتخصّصة بالمجال على مستوى السلطنة، إضافة إلى ذلك فقد حازت على جائزة مجلة المرأة للإجادة في فئة التكنولوجيا العام الماضي. 

وبهذه المناسبة قالت داليا الحسنية: "لقد كان للنورس دور كبير في تشجيعي وتنمية مهاراتي من خلال دعمها المتواصل، وبفضل ما تقدّمه من منتجات وخدمات مميزة ومبتكرة ساهمت في زيادة شغفي على التعلّم وإكتساب خبرات جديدة. وقد فتح لي العمل في منصب إداري آفاقا للتطوير مهنياً وشخصياً في مجال حلول الاتصالات والشبكات، كما زاد من تركيزي على تحقيق طموحاتي والوصول إلى ما هو أعلى وأكبر".

وقد حازت داليا خلال فترة عملها لدى النورس على العديد من الجوائز المرموقة من بينها تأهلّها لتصنيف مجلة CommsMEA كواحدة من أفضل 50 شخصية على مستوى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في مجال الاتصالات. كما حصلت أيضاً على جائزتين من النورس للإجادة تقديراً وإشادة بالجهود التي تبذلها.

وتولي النورس عناية كبيرة بتوفير بيئة عمل تتيح مجالاً للإبداع والتطور وتحفّز الموظف إلى السعي للإنجاز والإسهام في تقدم الشركة ونموها. كما تؤمن بأهمية العنصر البشري وتعتبر كل موظف فرداً وجزءاً لا يتجزّأ من عائلتها المتنامية، وعليه فإن قسم الموارد البشرية يعمل جاهداً على توفير جميع سبل الدعم من متابعةٍ لأداء الموظفين وتقديرٍ جهودهم المهنية بالإضافة إلى طرح دوراتٍ تدريبية مستمرة تشجعهم على الإبداع والابتكار في مهامهم وأقسامهم.

وتأكيدا على سعي النورس بتمكين المرأة العُمانية، كانت داليا من ضمن المشاركات في برنامج ’نقطة انطلاقة – سبرنج بورد‘ الذي تم تنظيمه بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني لتأمين العديد من الفرص للشابات الواعدات للتعرّف على مهارات القيادة والريادة وتطبيق خبراتهن المكتسبة من البرنامج في نطاق العمل. وبعد إتمام الدورة، قامت الحسنية بترجمة الخبرات التي اكتسبتها بالمشاركة في برنامج تزويد قوة الشبكة الذي تنفّذه النورس على مستوى السلطنة، والذي أدّى إلى تحسّن كبير في سرعات الإنترنت إضافة إلى تغطية أكبر داخل المباني والمنشآت ورضا أكبر لمسه العملاء.

وتعمل النورس على الإستفادة من الخبرات العالمية والمحلية لدى موظّفيها بهدف الوصول إلى أعلى مستويات خدمة العملاء، كما تسعى إلى توفير بيئة عمل مميزة تنمّي قدرات الموظفين وتضيف إلى رافد مستقبلهم المهني، بالإضافة إلى ذلك فإن النورس تحرص على أن يعايش موظفيها تجربة العملاء سعيا منها إلى فهم احتياجات ومتطلبات العملاء. وقد حاز قسم الموارد البشرية في النورس على جوائز عديدة لقاء إسهاماته وإنجازاته ، كما يعدّ قسم ’تجربة الموظفين‘ بالشركة أول قسم مخصّص يهتم بتجربة العملاء على مستوى السلطنة ومجموعة Ooredoo ككلّ.

 

يمكنك تصفح موقع موبايلك النسخة الانجليزية الآن

تصفح دليل أدوات الذكاء الاصطناعي :

الذكاء الاصطناعي