موبايلك - نظمت شركة زين للاتصالات ورشة عمل لمجموعة من قياداتها التنفيذية تحت عنوان الرؤية والإلهام"، أي Visioning and Inspiring" وذكرت الشركة في بيان صحافي أنها نظمّت هذه الورشة التعريفية في إطار مبادرتها "أكاديمية زين للقيادة"، مبينة أن هذه البرامج التدريبية ستحتضن موظفيها من أصحاب المهارات القيادية، إلى جانب تطوير مهارات قياداتها التنفيذية الحالية . وأوضحت الشركة أن تنظيم هذه الورشة جاء في إطار تفعيل استراتيجيتها الرامية للاستثمار الجيد والصحيح في ثروتها البشرية الوطنية، إذ تحرص على تبني الطاقات الواعدة لتأهيلها إلى استلام مناصب قيادية وحيوية مستقبلاً.
وأكدت "زين" حرصها على توفير أفضل البرامج التدريبية ذات المستوى العالمي لموظفيها، من خلال استقطاب الخبراء والمستشارين العالميين لمشاركة خبراتهم من جهة، وعن طريق عقد الشراكات الاستراتيجية مع أرقى المؤسسات التعليمية والتدريبية العالمية من جهة أخرى. وأوضحت المديرة التنفيذية لقسم الموارد البشرية نوال بورسلي، أنه وانطلاقاً من هذه الثوابت التي تعتنقها الشركة ، تبنت مبادرة "أكاديمية زين للقيادة " لتكون مبادرة شاملة تحتوي طاقات ومهارات موظفيها والقيادات التنفيذية على السواء.
وأضافت أن الهدف من تأسيس هذه الاكاديمية هو تطوير المهارات القيادية، والتركيز على صقل المواهب بالشكل الذي يؤهل العناصر البشرية الطموحة إلى استلام المناصب القيادية والحيوية مستقبلاً. وأشارت بورسلي إلى أن "زين" تؤمن بأن النجاح يعتمد على عاملين مهمين هما القدرة على الإدارة والكوادر البشرية، إذ أن القيادي بشكل عام وظيفته تكمن في مساعدة موظفيه في الوصول الى أهدافهم ".
تعليقات القراء