أعلنت Ooredoo عن خططها لتنظيم نسخة العام 2017 من برنامجها التدريبي حاضنة Ooredoo في ولاية منح وذلك بعد نجاح مبادراتها الاجتماعية المتعددة التي طالما ساهمت في إلهام المجتمعات المحلية وتأمين مصادر دخل للمرأة. وكانت الشركة قد استهلت هذا البرنامج التدريبي خلال قافلتها الخيرية السنوية عام 2015 حيث ساهم في مساعدة 170 امرأة في تعلم عدد من المهارات المهنية من أجل استكشاف سبل جديدة للنمو وزيادة الدخل، فضلاً عن إتاحة فرصة مميزة لهن للانضمام إلى مجتمع رواد الأعمال في السلطنة. ويأتي هذا البرنامج ضمن استراتيجية الشركة للمسؤولية الاجتماعية والتي تهدف إلى تحقيق نمو اقتصادي واجتماعي مستدام وطويل الأمد.
وتقوم Ooredoo بتنظيم هذا البرنامج التدريبي بالتعاون مع جمعية المرأة العمانية لتعليم النساء عددٍ من المهارات الأساسية التي تشمل تقنية المعلومات والتجميل والطبخ والخياطة. ولا تقتصر جهود الشركة على تقديم هذه الدورات التدريبية فقط، بل تشمل أيضاً توفير المعدات الأساسية والتبرعات والمساهمات المالية لهن من أجلإيجاد فارقٍ إيجابيٍ في المجتمع من خلال توفير الفرص التنموية والارتقاء بمهارات الأفراد.
وقالت آمال بنت حسين اللواتية، الرئيسة التنفيذية لوحدة تجربة العملاء في Ooredoo: "تُشكل المرأة نصف القوى العاملة في السلطنة وتلعب دوراً فاعلاً في تنميتها وتطورها الاقتصادي. ومن خلال الاستفادة من كافة الإمكانات المتاحة وضمان تمكين المرأة بالفرص التدريبية والمهنية؛ سنتمكن من تحقيق النجاح المستدام والأهداف الوظيفية المرجوة على المدى البعيد. وتماشياً مع الرؤية الحكيمة لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم – حفظه الله ورعاه – والتي تؤكد على المساواة بين الرجل والمرأة، سنواصل توفير الفرص الوظيفية للمرأة العُمانية ورفدها بكافة الفرص المتاحة لتقوم بدورها في تطور وازدهار المجتمع العماني".
جديرٌ بالذكر أن Ooredoo قد قامت بتنظيم نسختين من هذا البرنامج التدريبي الذي حقق نجاحاً لا مثيل له في كل من ولاية قريات وولاية المصنعة وتخرَج منه ما يزيد عن 100 امرأة بعد تأهلهن للانطلاق في حياتهن العملية. وبالفعل أسست 20% من الخريجات مشاريعهن الخاصة بينما التحق عدد منهن بوظائف واعدة في القطاعين العام والخاص بالسلطنة.
تعليقات القراء