أعلنت كيوتل اليوم عن تحقيقها لنجاح مهم نتيجة لتواجدها في معرض قطر المهني الذي أقيم في المملكة المتحدة الشهر الماضي.
وكان من بين أعضاء الوفد الذي شارك في حضور الدورة الثالثة من هذا المعرض الذي نظمته السفارة القطرية في لندن كل من سعادة الشيخ عبدالله بن محمد بن سعود آل ثاني، رئيس مجلس إدارة كيوتل، والشيخ سعود بن ناصر آل ثاني، المدير التنفيذي للموارد البشرية للمجموعة. وضم الوفد في عضويته كذلك ممثلين كبار لعدد من الإدارات المهمة في كيوتل مثل الموارد البشرية للمجموعة وحلول الأعمال ومجموعة الاتصال والعلاقات.
وتتزايد أهمية هذا المعرض عاماً بعد آخر وذلك بسبب تزايد أعداد الموفدين من الطلبة القطريين للدراسة في الجامعات البريطانية.
وباعتبارها الراعي الرسمي للمعرض، سلطت كيوتل الضوء خلاله على التزامها بسياسة التقطير، وأعادت التأكيد على إستراتيجيتها القائمة على استقطاب أفضل وأحسن الكفاءات. وتشير النتائج الأولية إلى أن عدد الطلبات التي تسلمتها كيوتل هو الأعلى إلى الآن، وخاصة في ضوء سعيها لبناء الجيل المقبل من القياديين للشركات التابعة لها محلياً ودولياً.
ويقول الشيخ ناصر بن سعود آل ثاني، المدير التنفيذي للموارد البشرية لمجموعة كيوتل: "لدينا مجموعة واسعة من البرامج المصممة لتشجيع الشباب على لعب دور مهم في نجاحنا العالمي. كما صممت عملية الاستقطاب والتعيين في كيوتل لمساعدة الناس على تحديد طموحاتهم فيما يتعلق بمستقبلهم الوظيفي، ومتابعة ذلك المسار الذي يلاءم مواهبهم على أفضل وجه، عن طريق خبرة عملية عميقة. وبدورنا فنحن نشجع الشباب على متابعة تحصيلهم العملي للحصول على شهادات في الدراسات العليا وندعمهم بالبرامج الخاصة وورش العمل".
ونظم فريق الموارد البشرية في كويتل عدداً من ورش العمل والندوات التعريفية خلال المعرض لتعريف الطلاب القطريين من الدارسين في الخارج ببرامج التعيين والتدريب وتطوير الموظفين في الشركة. كما أوضحت كيوتل أيضاً برنامج تدريب الطلبة فيها وبرامج البعثات المخصص لهم.
وبالنظر لإيمانها العميق في القدرات والطاقات والمواهب المحلية، ستواصل كيوتل إثراء مستقبل الشباب القطري عن طريق تحسين ظروف العمل من خلال خلق جو مناسب للموظفين.
وبناءً على نجاحها في معرض قطر المهني الذي أقيم في لندن، ستشارك كيوتل أيضاً في معرض قطر المهني الذي سيقام في الدوحة خلال الفترة من 14 – 18 مارس 2010.
تعليقات القراء