دمشق- 10 كانون الثاني 2010: وقعت شركة MTN سورية مذكرة تفاهم للمساهمة بتطوير إدارة الموارد البشرية في سورية مع مؤسسة إدارة الموارد البشرية IHRM لمدة عام كامل. ويهدف المشروع إلى تطوير ودعم هذه المهنة والنهوض بها من خلال مناقشة مختلف الممارسات والمعايير المحلية والدولية، وتبني ما يتناسب وطبيعة المجتمع السوري واقتصاده.
ووقع مذكرة التفاهم كلّ من السيد أحمد رمضان، مدير إدارة الموارد البشرية في شركة MTN سورية، بالنيابة عن المدير التنفيذي السيد إسماعيل جارودي، والدكتور منير عباس، رئيس مجلس إدارة جمعية الموارد البشرية IHRM . وتم الاتفاق على أن يتم التعاون بين MTN وIHRM من خلال السيد ردين عيسى، مدير قسم التعلم والتطوير الموارد البشرية في شركة MTN ونائب رئيس مجلس الإدارة في IHRM .
وصرح السيد أحمد رمضان قائلاً: "تتشابه أهدافنا مع أهداف مؤسسة إدارة الموارد البشرية لخدمة المجتمع السوري في تقديم الدعم والمساندة لتطوير إدارة الموارد البشرية، وذلك لنرتقي بمجتمع ذو كفاءات عالية يقدم أفضل ما لديه. وتأتي مبادرة التعاون هذه ضمن إستراتيجية MTN لدعم مجتمعها المحلي، ونتطلع مع شركائنا لكي يكون لنا دور فعال في بناء جيل متميز لمستقبل إدارة الموارد البشرية في سورية".
وعبرت الآنسة نور الخطيب، مدير دائرة الإعلان في شركة MTN سورية، عن أهمية هذا التعاون لما يعود على المجتمع من إنجازات هامة وتطوير إدارة الموارد البشرية فيه، وأكدت أن MTN سورية ستقدم كل الإمكانات والدعم لبلوغ الأهداف المرجوة من تلك المساهمة.
ويعتبر هذا التعاون بين MTN و IHRM من أهم الخطوات البناءة في المجتمع، وأكد الدكتور منير عباس، رئيس مجلس إدارة الجمعية، على أهمية التعاون مع شركات القطاع الخاص وخصوصاً شركة لها دور فعال في المجتمع المحلي كشركة MTN سورية والتي تسعى إلى مشاركة مختلف الفعاليات في المجتمع السوري في نشاطاتها نحو التطوير.
تعليقات القراء