كيوتل تحتفل بالموظفين المبدعين والمخلصين في العمل

يرجع نمو وتطور كيوتل في الأعوام الأخيرة إلى القيادة القوية والموظفين المخلصين والمتفانين في أعمالهم، وللتأكيد على أهمية الأدوار المختلفة التي يلعبها موظفو الشركة ومساهمتهم في إثراء ثقافتها وتحقيق خطط نجاحها، قامت كيوتل مؤخرا بتنظيم حفل جوائز الشركة لتكريم الموظفين الذين حققوا انجازات والاحتفال بهم، وقد أقيم الحفل بفندق لاسيجال يوم 16 يونيو الماضي.

 

ويعد هذا الحفل التكريمي الأول من نوعه في تاريخ كيوتل ويأتي تحت شعار "حفل جوائز كيوتل –إثراء الإنجاز" وقد جمع بين تكريم موظفي الخدمة الطويلة والحاصلين على جائزة الرئيس التنفيذي للتميز.

 

وقد تحدث في الحفل دكتور ناصر معرفيه، الرئيس التنفيذي لكيوتل، مشيرا إلى أن المكرمين في فئتي جوائز الحفل يعدوا "موارد بشرية ذات قيمة هائلة بالنسبة للشركة، حيث أنهم ساهموا بصورة فعالة في تحويل كيوتل من مزود اتصالات محلي صغير إلى مزود إقليمي رائد في مجال الاتصالات السلكية والاسلكية في قطر و17 دولة أخرى."

 

وقد قدم دكتور ناصر معرفيه والشيخ سعود بن ناصر آل ثاني، المدير التنفيذي للموارد البشرية بالمجموعة - كيوتل،  الجوائز إلى 56 موظف ممن قضوا حوالي 20 عام في خدمة الشركة في الأعوام 2008 و2009، بينما ألقى سلمان المناعي، مدير أول تقنية المعلومات وأحد موظفي الشركة الذين تم تكريمهم لخدمتهم الطويلة، كلمته بمناسبة هذا الحفل مدللا على إنجازات الشركة وزملائه من المكرمين.

 

وشهد الحفل أيضا توزيع جوائز الرئيس التنفيذي للتميز لأول مرة وهي تعد أعلى مراتب التكريم بالشركة، وحصل عليها 16 فائزا، وذلك تكريما لمساهمتهم بخمسة مشاريع ناجحة حققت الكثير لكيوتل. وقد جاء ترشيحهم لما أظهروه من قدرات ساعدت في وضع الشركة على قائمة أفضل شركات الاتصالات إقليمياً وعالمياً.

 

فلقد نجحت هذه الفرق المتميزة في زيادة دخل كيوتل بـ500,000 ر.ق. أو أكثر، من خلال استثمارهم لأوقاتهم حتى خارج أوقات العمل الرسمية مما ساهم في تحسين كفاءة خدمة العملاء والعمليات التشغيلية والأرباح الكلية.

 

وممثلا عن إحدى فرق تلك المشاريع الفائزة بجائزة الرئيس التنفيذي، تحدث على الحاج رمضان على، مساعد مدير الخدمات العامة بوحدة حلول الأعمال، حول دوره في مناقشة اتفاقية مع مدينة الطاقة قطر بالنيابة عن كيوتل وتوجه بالشكر لفريقة وإدارة الشركة وعائلته التي كانت له خير عون.

 

وقال الشيخ سعود بن ناصر آل ثاني: "تهدف جوائز كيوتل إلى تكريم الموظفين الذين قدموا خدمات تتسم بالتفاني والتميز أيضا في جميع وحدات الشركة، فالتكريم هو أساس خططنا لتعزيز ارتباط الموظفين بالشركة وتقوية علاقتهم بها، ويشكل أمراً هاماً للتأكيد على أن الشركة تدرك وتقدر مجهودات العاملين بها."

 

وأضاف: "فبينما تنمو شركتنا لتصبح جهة العمل المفضلة في قطر، يجب أن يتم تكريم كل من عمل على وصولنا إلى هذه المكانة، فنحن نسعى إلى خلق بيئة وثقافة للتميز بداخل كيوتل."

يمكنك تصفح موقع موبايلك النسخة الانجليزية الآن

تصفح دليل أدوات الذكاء الاصطناعي :

الذكاء الاصطناعي