زين البحرين فتحت أبوابا جديدة للقيادات العربية الشابة من خلال برنامج التدريب الصيفي خطوات نحو النجاح

قامت شركة زين البحرين بدور محوري في دعم القيادات العربية الشابة من خلال برنامج التدريب الصيفي المعروف باسم "خطوات نحو النجاح" ويتمثل في أخذ مجموعة مختارة من ستة من الشباب من طلبة السنة النهائية في الجامعة للمشاركة في برنامج تدريب أثناء العمل استغرقت أربعة أسابيع.

يعتبر المشروع المرة الثانية التي تقدم فيها زين البحرين الدعم إلى القيادات العربية الشابة ويؤكد مدى التزام شركة الاتصالات ببناء الدولة وتمكين الشباب من خلال الاستفادة من قدراتهم والفرص المتاحة لهم.

وقد كانت الخطوة الأولى في البرنامج عبارة عن ورشة عمل في مركز زين للتعليم الإلكتروني في جامعة البحرين لمائة طالب في السنة النهائية من الجامعة والخريجين الجدد من مختلف المجالات التعليمية التي تراوحت ما بين الدراسات التجارية إلى الهندسة والإعلام. وقد تم تدعيم هذا البرنامج بعد ذلك من خلال التدريب لمدة 4 أسابيع لإعطاء مجموعة مختارة من المتدربين فكرة شاملة عن ما ينبغي عليهم عمله من أجل الحصول على وظيفة. ويشمل هذا دراسة السوق، إرشادات عن إجراء المقابلات، البحث ومعرفة أخلاقيات العمل، القدرة على العمل الجماعي، حل المشاكل، الإنتاجية الشخصية، التمكن مهارات الاتصال، الخ.

وقالت مديرة الموارد البشرية في زين البحرين السيدة دانة بوخماس: "يسر زين البحرين تقديم الدعم لبرنامج التدريب الصيفي للقيادات العربية الشابة بإسم "خطوات نحو النجاح" نظرا لأهدافها التي تنصب تجاه تمكين الشباب للمساهمة في بناء بلدهم."

وأضافت مسؤولة التوظيف في زين البحرين السيدة رنا الماجد: "ساهم المشاركون في برنامج زين التدريبي بحيث تعرفوا عن كثب على مهام الوظيفة الحقيقية حيق قام الموجهون لهذا الغرض بمتابعة ما يحققه المتدربون من تقدم بتقديم الإستشارة لهم. لقد ارتسمت لدى المتدربين فكرة واضحة حول الحياة العملية وتجربة العمل في تشكيل مستقبلهم المهني."

 15 أغسطس، 2009

يمكنك تصفح موقع موبايلك النسخة الانجليزية الآن

تصفح دليل أدوات الذكاء الاصطناعي :

الذكاء الاصطناعي

Unknown column 'shownews' in 'WHERE'