موبايلك - تكريماً للمساهمات المرموقة في مجال إدارة المواهب والموارد البشرية، حصل السيد عيسى عبدالله، رئيس قسم التقطير في شركة فودافون قطر، على لقب زميل المجلس الاستشاري لدى "غلف تالنت".
ويهدف المجلس الاستشاري، الذي يتبع شركة "أكسفورد للاستشارات الاستراتيجية"، إلى تحقيق التغيير الفعلي في إدارة المواهب بالمنطقة من خلال تبادل المعرفة والتعلم المستمر. كما تهدف المنظمة إلى نشر الأبحاث المتميزة والفكر الريادي في قطاع الموارد البشرية لتحقيق الفائدة للزملاء ودعم تطورهم المهني والشخصي.
ويقدم المجلس الاستشاري للزملاء فرصاً فريدة للتواصل وفعاليات القيادة حيث تتاح الإمكانية للتنفيذيين للّقاء ومناقشة المشاكل التي تواجه الموارد البشرية والقوى العاملة ووضع الحلول لها، مع التركيز بشكل خاص على جهود التوطين واستقطاب المواطنين واستبقائهم في صفوف العاملين، وهي من أبرز أولويات زملاء المجلس.
وفي السياق قال السيد عيسى عبدالله، رئيس قسم التقطير في شركة فودافون قطر: "لطالما كانت الموارد البشرية أحد أهم دعائم العمل في فودافون قطر وأبرز ملامح استراتيجيتنا. ويؤكد اللقب المرموق التزام الشركة التام تجاه استقطاب وتنمية الموظفين المتميزين، ويرسخ ثقافة العمل وجهودنا الرامية إلى توفير مردود كبير للعاملين في الشركة. نبذل جهوداً كبيرة للحفاظ على دافعية وشغف الموظفين واهتمامهم بما يقومون به، ويظل التقطير أبرز أولوياتنا التي نلتزم بها تماماً انطلاقاً من رؤيتنا لتطوير فريق العمل القطري الأكثر تفوقاً في الدولة."
وأضاف: "ولا شك في أن العائد على الاستثمار من تطوير فرق العمل القطرية كبير للغاية، فذلك يقربنا أكثر من عملائنا ويجعلنا أقرب إلى احتياجاتهم واحتياجات بلادنا. من الأهمية بمكان بناء فريق وطني يتمتع بالقوة والطموح والإنتاجية من أجل العمل على تنمية بلادنا ومجتمعنا، وتلك واحدة من أهم أولويات فودافون قطر."
يذكر أن فودافون قطر نظمت في سبتمبر الماضي يوماً للطلاب في جامعة تكساس إيه أند إم، حيث تعرف الطلاب على مجموعة من فرصة التدريب والعمل لدى الشركة، مما يخدم طموحاتهم المهنية مستقبلاً.
تعليقات القراء